一本珍藏了70年的工作证

工作证，是一个人职业生涯和身份的重要标志，它承载着人们的憧憬、梦想和希望，也书写着某个人生阶段的峥嵘岁月和拼搏故事。今天，我要为大家介绍的是一本珍藏了70年的工作证。

不久前，中国外代副总经理高伟收到了一本工作证，将它交给我们时，非常郑重地说道：“这老物件来之不易，一定要妥善保管。”打开工作证，我们看到了一张70年前的照片，照片中的年轻人正值20岁，意气风发，目光坚定。他就是工作证的主人——中国外代天津分公司老员工朱大绶。

朱老生平介绍

朱大绶出生于1934年12月1日，是天津人。1950年，他接替其父亲朱良成先生的工作，加入了天津轮船招商局，天津轮船招商局于1951年更名为人民轮船公司天津公司，后又于1953年更名为中国外轮代理公司天津分公司。他由外勤员做起，一直做到业务科长，“文革”期间到天津港劳动，1970年恢复工作后调入新组建的天津远洋运输公司，直至1981年在天津远洋运输公司航运处长职位上由中远总公司外派到香港招商局，曾任香港招商局集团船务企业有限公司董事副总经理。朱大绶在中国外代工作了近二十年，积累了丰富的船舶代理经验，是中国外代创立发展的见证者和开拓者，为中国外代贡献了自己的智慧和汗水。

1996年，朱大绶在香港招商集团运输部总经理职位上退休。在香港招商局集团工作的14年间，他曾出任过香港航运协会主任委员，在港航业内为香港九七回归做了大量的工作。由于他多年来努力工作，取得了多项荣誉与成就，在1988年5月由交通部专业技术职务评审委员会评定为“航运管理高级经济师（经济类）”，是交通部全国系统内唯一一位初中学历的高级职称获得者。

70年

这本珍藏了70年的工作证，是公司目前收到的年代最久远的外代老物件之一，尽管经过了岁月的侵蚀，但由于用心保存，依然完好无损。这不仅代表了朱大绶对于自己职业生涯的珍视，更体现了他对于中国外代的认同和情感。工作证整体由三联页组成，封皮为红色，其中，首页记录了朱老的个人基础信息及证件使用规则，包括照片、姓名、性别、年龄、职别、编号等，编号采用“中外代（ ）字第（ ）号”的格式，落款为“中国外轮代理公司（天津）分公司”。由此可见，这份工作证是由中国外代总部统一印发后分发给各公司的。这种统一印发的做法，不仅有助于员工管理，同时也能更好地统一企业对外形象，体现了公司从成立之初起，就注重企业管理和组织方面的规范化和标准化。第二、三页为证明书，包括姓名和职责，并且使用了4种语言来表达，分别是俄语、法语、英语、德语。

接受捐赠

左为捐献人刘永和，右为深圳外代总经理蒋海声

这本珍贵的工作证，由朱大绶女儿朱谱伦和女婿刘永和捐赠。据悉，朱大绶去世后，他家人在整理老人家遗物时，意外发现了一些与公司有关的老物件。尽管他们非常珍视这些遗物，但是又深知这些物品对公司的重要意义，于是决定无私捐赠给公司。由于朱谱伦和刘永和目前居住于深圳，因此公司副总经理高伟委托深圳外代总经理蒋海声代表中国外代接受捐赠。蒋总收到捐赠后，高总代表公司向朱谱伦和刘永和送去感谢信，衷心感谢他们将朱大绶老人的遗物捐赠给公司，并表示公司会妥善保管和珍藏这些物品，以表达对朱大绶及其家人的尊重和感激之情。 

此次朱大绶家人捐赠的物品，还有一枚朱老当时佩戴的员工徽章，该徽章样式与广州外代退休员工詹家哲提供的1950年代员工徽章一致，因此可以看出，当时各公司的员工徽章也由外代总部统一制作，再次体现了企业对外形象的统一性和标准化。

传承

这些被岁月浸染、奋斗浇灌的老物件，见证了老一辈外代人的奋斗历程，代表着一个时代的印迹，是中国外代文化的传承，也为我们今天了解外代历史提供了宝贵的资料。

它们将激励着公司的每一位员工，继续传承和发扬中国外代的优良传统，不断开拓创新，为公司的发展作出更大的贡献！